Hr-business partner
(24-32 uur)
Wat ga je doen?
Als hr-business partner ondersteun, adviseer en begeleid je de directie en het management bij alle voorkomende personele vraagstukken. Je bent niet alleen medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitrollen van het hr-beleid binnen de organisatie maar stelt ook het hr-jaarplan op en hebt de verantwoording voor de uitvoering daarvan. Je signaleert mogelijke knelpunten waarvoor je voorstellen tot verbetering doet.
Hoe zien jouw dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden eruit?
- In samenspraak met de hr-manager lever je een bijdrage aan de optimalisatie en continue verbetering van het hr-beleid en de hr-processen;
- Je begeleidt de werving en selectie van nieuwe collega's en onderhoudt daarvoor contacten met intermediairs/bureaus;
- Je volgt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt door o.a. het bijwonen van carrièrebeurzen en stagemarkten, en levert een bijdrage aan de employer branding en zichtbaarheid.
- Je werkt nauw samen met de directie en MT en sluit regelmatig aan bij overleggen;
- Je organiseert trainingen en adviseert de managers bij de ontwikkeling van hun teams.
- Je begeleidt het management bij strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
- Vanuit hr lever je een bijdrage aan diverse business gerelateerde (internationale) projecten.
- Je (her)schrijft functieprofielen en past functiewegingen toe conform cao;
Naast jou bestaat de hr-afdeling uit een hr-manager, die werkzaam is voor het Familiebedrijf en een hr-officer, die naast hr-taken ook de salarisadministratie verzorgt. Verder werk je nauw samen met hr-collega's die werkzaam zijn bij andere werkmaatschappijen binnen Familiebedrijf De Groot en Slot.
Waar ga je werken?
De Groot en Slot is een zaadveredelingsbedrijf met één specialisme: Allium. Zij ontwikkelen en houden nieuwe, hoogwaardige rassen in stand. Dit doen ze al bijna 70 jaar, waarvan bijna 55 jaar met partner Bejo Zaden. Samen zijn ze wereldmarktleider in uienzaad. Om deze positie te behouden is niet alleen het beschikken over de juiste kennis een essentiële voorwaarde, maar ook de continue focus op innovatie.
De Groot en Slot Allium maakt onderdeel uit van Familiebedrijf De Groot en Slot samen met Intratuin Heerhugowaard en Hortimare, een veredelingsbedrijf voor zeewier.
No-nonsense, toegankelijk, loyaal, persoonlijk betrokken, respectvol en werkplezier; zo zou je de sfeer binnen dit familiebedrijf het best omschrijven. Vanuit het kantoor in Broek op Langedijk werken 68 medewerkers. Daarnaast zijn er collega's werkzaam in Frankrijk, Spanje en Zuid-Afrika.
Wie ben jij?
Jij wilt als business partner het verschil maken. Zo pak je op de juiste momenten de regie, schakel je gemakkelijk tussen operationele en strategische werkzaamheden en toon je initiatief. Op andere momenten ondersteun je juist de leidinggevenden pragmatisch met raad én daad. Je wordt blij van samen resultaten behalen. Jij bent integer, standvastig, businessgericht en verliest de mens nooit uit het oog. Jouw toegankelijkheid maakt je een gewaardeerde gesprekspartner voor zowel leidinggevenden als collega's.
Wat vragen wij jou?
- Dat je een afgeronde bacheloropleiding in hr (of een andere relevante richting) hebt;
- Dat je minimaal 5 jaar ervaring hebt als hr-adviseur of hr-business partner;
- Dat je zowel de Nederlandse als Engelse taal goed beheerst.
Wat bieden wij jou?
De Groot en Slot biedt je een afwisselende en zelfstandige hr-functie in een groeiende en boeiende organisatie. Je krijgt alle gelegenheid en ruimte om zelfstandig je vakinhoudelijke en persoonlijke kwaliteiten te ontwikkelen. In eerste instantie ontvang je een jaarcontract met de intentie om daarna langdurig met elkaar te gaan samenwerken. Bij de goede arbeidsvoorwaardenhoren o.a. een tantièmeregeling en deelname aan de sport- of fietsregeling. Voor deze functie is de cao Tuinzaadbedrijven van toepassing.
Heb je interesse?
De werving- & selectieprocedure hebben wij uitbesteed aan Regio Talent. Een assessment is onderdeel van de procedure. Is je interesse gewekt of heb je nog verdere vragen? Neem dan gerust direct contact op met Selma van Zanten van Regio Talent via 06 - 55 33 22 44 of via Klik hier om het email address te zien